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员工上大学 企业来补贴

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-04-20 来源:baidu 作者:admin 浏览次数:437

     6月,被人习惯上称为“考试月”,这不,高考、中考刚刚结束,其他学生的期末考

试也将紧随其后。当大家的注意力被各种考试吸引时,9日、10日,东磁公司的176名

员工也凑起了“热闹”,在阔别学校多年后,再次参加了期末考试。

  今年3月,东磁公司组织员工报名参加全国成人高考,其中有176人达到了杭州电

子科技大学录取分数线,并被正式录取到机电一体化专业、市场营销专业和工商企业管

理(含人力资源管理)专业,开始大专学历的函授学习。在2至3年的时间里,他们将利

用周末和晚上的休息时间,完成学校规定的全部课程,只要顺利通过考核,就可以获得

相应的学历证书。

  据东磁管理学院工作人员厉康军介绍,本次考试在东磁管理学院教室和东磁公司食

堂举行,由杭州电子科技大学成教学院和东磁管理学院共同组织开展。这176位考生,

是杭州电子科技大学东磁函授站的第一批学生,而本次考试则是他们参加函授后的第一

次期末考试,也是对他们近段时间学习情况的一次检查。在两天时间里,他们接受了英

语、数学、计算机、管理学等四个科目的考试。考试结束后,考生们纷纷表示,考试并

不难,特别是管理学科目,还能将理论与实际工作相结合,是重温知识和拓展思维的很

好方式。

  厉永炼是东磁公司硬质合金厂的销售员,由于种种原因,他在学生时代没能考上大

学。今年,他凭借自身努力,以公司参考人员第一名的成绩,圆了多年的大学梦。在他

看来,成人高考是一个很好的平台,不仅可以增长见识、提升理论知识水平,还可以提

升自己的学习能力,带动公司形成良好的学习氛围。东磁公司软磁部技术科的厉永平也

表示,对于公司大多数学员来说,文凭已经不是那么重要,只是希望通过学习可以真正

学到一些东西。

  据了解,东磁公司非常注重学习型企业的打造,提倡在职学习和终身学习。公司设

有专门的管理学院,开展新员工培训、管理干部培训、专业技能培训等,每年都会邀请

管理大师、著名企业家等到公司举办讲座。今年以来,东磁公司更是在全公司推行学习

会组织,每月制定一主题开展学习讨论。同时,东磁公司与杭州电子科技大学共同设立

横店东磁函授站,参加函授的公司员工可以享受50%的学费补贴,为广大员工的继续教

育提供了有利条件。

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